4月28日，金鼎智达集团2023年4月新员工培训暨“五四青年·青春有为--五四优秀青年”颁奖活动在四楼会议室顺利召开，集团总经理郭明城、集团副总经理姜文、50余位新入职员工及“五四优秀青年”获奖员工现场参会。

　　△培训现场

　　“五四优秀青年”颁奖

　　△颁奖嘉宾与获奖员工合影

　　“五四精神，青春有为”，经过线上投票及领导打分环节，山东金鼎智达集团10位杰出青年脱颖而出，获得“五四优秀青年”荣誉称号，集团总经理郭明城及副总经理姜文为其颁发荣誉证书及奖品。

　　集团总经理郭明城首先对获得五四优秀青年员工表示祝贺，肯定了青年工作者的工作业绩和辛勤付出。同时提出了希望和要求，公司为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，同时也希望各位同事珍惜现有工作岗位，在进一步工作中，要继续从实处着力，奋勇争先，作为青年员工，要扛起时代责任、接续拼搏奋斗，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想，在做好每一件小事上见精神，在完成每一个任务中真奉献，在履行每一项职责上展形象。

　　总经理开场致辞

　　△集团总经理郭明城作开场致辞

　　集团总经理郭明城作开场致词，代表公司对新员工的到来表示热烈的欢迎。希望通过培训可以打造一个相互交流的平台，帮助新员工全方位了解企业的基本情况，快速融入企业的发展。

　　企业战略宣讲、部门制度宣贯

　　△集团副总经理姜文作企业战略宣讲

　　集团副总经理姜文首先与各位新员工进行互动，增强培训的趣味性及吸引力。紧接着，姜文总从组织管理、战略发展、企业文化等角度深度剖析地产公司现状及未来发展方向。最后，姜总重点对金鼎集团的人才发展、康养系统、物业管理等相关工作进行详细介绍，希望能从“优制度·建班子·带队伍·定任务·抓落实”五个方面与企业及员工共创新、共成长、共发展。

　　课程

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　　01在售楼盘及购房优惠政策

　　02信息类相关培训

　　03人事类制度培训

　　04行政类指引讲解

　　05财务报销指引讲解

　　06物业公司百问百答

　　通过以上课程，帮助各位学员了解企业政策及管理要求，进一步了解、认识金鼎。

　　现场考试环节

　　在课程结束后，随即展开考试，以考促学，检验学习成果，促进学习成果的转化。