2021年12月2日，山东金鼎智达集团在四楼多媒体室，举办了关于《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》、《新发展格局下的物业+养老实践与思考》等政策的学习培训，集团副经理及以上员工、物业员工参加了此次培训。淄博职业学院司纪雷教授亲临授课。

　　首先，集团副总经理姜文对金鼎康养集团进行了介绍，对企业文化进行阐释，集团确立了“一体两翼”的集团战略，一体即康养社区，两翼即养老服务、智慧物业。康养集团以“有情怀、有梦想、有价值、有效益”的“四有”企业信仰，通过3+N业务布局、4大配套中心、1257服务体系等建设，围绕老年人的健康特征、生活习惯，聚焦于每一个细节，通过人性化、极致化的适老设计和适老设施配置，着力打造精神与物质生活充盈的亲情服务、快乐养老生活圈。

　　其次，司教授对人口老龄化面临的严重挑战、国家居家养老服务政策、物业企业切入养老服务途径及方式、金鼎康养产业发展建议等四方面进行了深入的讲解，明确了新时代、新思路、新方针，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。分析了物业企业做养老的优势和不足，提出了物业服务企业从原有业务切入，整合资源，打造全方位养老平台，加强社区养老服务硬件设施的建设。公司应该坚定初心，未来老龄产业大有可为，对业务骨干进行培训、到标杆养老机构挂岗实习，高层管理人员要高度统一认识，到标杆企业学习。集众家之长，打造具有金鼎特色的养老服务机制体制和模式。从微型养老服务设施建设开始，从社区养老服务公益项目开始，让社区居民认识、熟悉金鼎养老，开好局，起好步，按照产品-营销-服务-经营-品牌，扎实推进。

　　最后，集团常务副总经理郭明城对本次学习进行总结讲话，党的十九届五中全会确立加快建设居家社区机构相协调，医养康养相结合的养老服务体系。集团向康养转型，坚持居家、社区、机构相融合，医养、康养相结合的道路。加强前瞻性思考、全局性谋划，整体推进，精准施策，为社会创造价值，为政府分忧，为国家应对老龄化进程做出应有的贡献。